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코칭
당신의 진정한 커리어 파트너 트루에이치알
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기업에 재직하는 경영자(CEO, 임원)와 중간관리자, 실무자의 직무 역량 강화, 성과 향상, 리더십 강화를 위한 코칭을 수행하는 업무 입니다. 또한 전생애에 걸친 커리어를 설계하고 실행하기 위한 커리어 코칭, 중장년기에 전직 또는 창업을 위한 코칭을 수행하는 업무입니다. 트루에이치알 부설 코칭심리연구소의 전문 코치들은 기업에서 임원 및 관리자 경험이 있고, 관련 전문 자격증과 학위를 보유한 전문가들로 구성되어 있습니다. 특히 트루에이치알 코칭심리연구소는 경력개발을 위한 30-40대 커리어 코칭, 전직/창업을 고민하는 50-60대 생애 전환기를 위한 코칭 부문에 우수한 역량과 실적을 보유하고 있습니다. |
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1. 코칭 의뢰: 코칭 의뢰 접수 2. 미팅/ 상담: 코칭의 주제/횟수/시기 등 고객의 요구사항 수렴 및 관련 협의 3. 코칭 플랜 제안: 코칭 세부 내용/진행 절차/시기/비용 등 코칭 플랜 수립 및 제안서 작성 및 보고 4. 계약: 고객과 비용/기간 등 협의 및 계약서 작성 5. 코칭 실행: 사전 미팅 및 회차별 코칭 실행 6. 코칭 결과 보고: 코칭 사전 조사 대비 코칭 사후 조사 결과 보고서 작성 및 보고 7. 사후 관리: 코칭 지속적 효과 유지를 위한 사후 코칭 |
