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채용대행
당신의 진정한 커리어 파트너 트루에이치알
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고객사의 채용업무의 비용대비 효과 극대화를 위해 채용기획부터 입사까지 전과정 또는 일부분의 대행을 수행하는 업무입니다. 채용대행의 대상은 정규직/계약직/위촉직/프로젝트성 단기직 등 모든 형태의 채용이 가능합니다. 트루에이치알은 온라인 채용대행 솔루션을 활용하여 NCS 기반의 블라인드 채용대행을 진행하는 전문회사입니다. |
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1. 고객사 채용대행 의뢰: 고객사의 채용대행 의뢰 접수 2. 고객사 미팅/ 상담: 채용대행의 범위/시기/채용 대상/전형 방법 등 고객사의 요구사항 수렴 및 관련 협의 3. 채용대행 마스터 플랜 제안: 채용대행 세부 내용/진행 절차/시기/비용 등 마스터 플랜 수립 및 제안서/견적서 작성 및 보고 4. 계약: 고객사와 비용/기간 등 협의 및 계약서 작성 5. 채용 대행 실행: 채용공고 개발, 광고, 입사지원서 접수 및 서류/필기/인적성/면접 전형 등 실행 6. 채용 확정 및 결과 보고: 전형 단계별 합격자 공지 및 최종 합격자 공지, 결과 보고서 작성 및 보고 7. 사후 관리: 보관할 관련 문서 이관 및 개인정보 관련 자료 파기/검증 |
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1. 채용공고 및 지원서 개발: NCS 기반의 직무 분석을 통해 채용직무 설명서, 채용공고 세부 내용 및 지원서(경험기술서, 자기소개서 포함) 개발 2. 채용공고 광고 및 홍보: 채용 포탈 및 관련 온라인 채널의 채용공고, 대학/관련기관의 채용공고 광고 및 홍보 3. 입사지원서 접수: 온라인 채용대행 솔루션을 통한 입사지원서 접수 및 채용 진행 관리 4. 서류 전형: 정량/정성 평가 기준 개발, 전문 평가자의 공정하고 엄격한 평가, 합격자 선발 및 통보 5. 필기 전형: NCS 기반의 직업기초능력/직무역량 평가를 위한 필기 문항 개발 및 출제, 시험 실행 및 평가, 합격자 선발 및 통보 6. 인적성검사: 온/오프라인 인적성 검사 및 평가 7. 면접 전형: 블라인드 채용 면접관 교육, 전문면접관 섭외, 면접 진행 및 평가, 합격자 선발 및 통보 |
