채용정보
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포지션 | 자동차 Drivability 평가 엔지니어 (대리~과장) | ||
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회 사 | 외국계기업 | 직 급 | 대리 ~ 과장 |
외국어 | 영어 수준 : 중 | 연령/성별 | 무관 |
진행절차 | 서류전형 -> 1차면접 ->2차면접 | 마감일 | 채용시 |
Global Automotive Engineering Services Leader (독일)의 한국법인소속 정규직
- 채용구분: 정규직 (근무지 경기 / 고객사 완성차Maker R&D Center ) - 채용인원: 총 2명 - 채용사유: 충원 - 채용직급: 대리~과장 - 채용절차: 1차-서류(국영문 RESUME) , 2차 임원면접,3차 최종면접 - 연봉: Negotiable [주요업무] 1. Drivability (운전성능) 평가 엔지니어 (1명) - 차량 Drivability , 동력성능, 연비 Target선정 2. Drivability (운전성능) 평가 엔지니어 (1명) - 가속성능 ,연비,운전성 평가 [자격 요건] - 학사 이상 (전공 전자/전기공학/정보통신공학자 우대 및 기계공학/기계설계/자동차공학/산업공학/금속공학 전공자등 공학전공 지원자 가능) - 완성차 및 1차 부품 협력사 전장부품 개발 근무경력 최소 년이상 12년이하 - 중급 영어가능자 / 영어능통자 우대 (TOEIC 750점이상 우대) |
성 명 | 이메일 | kmpcde@truehr.co.kr | |
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전 화 | 휴대폰 |