채용정보
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포지션 | 채용담당 | ||
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회 사 | 중소기업 | 직 급 | 대리 ~ 과장 |
외국어 | 수준 : | 연령/성별 | 무관 |
진행절차 | 서류전형 -> 1차면접 ->2차면접 | 마감일 | 채용시 |
[주요업무]
- Technical인력 전담 Inhouse 채용 - 인재 Pool DB 구축 - 채용 프로세스 운영 및 개선 - 채용전략 수립 및 실행 - 인재 파이프라인 및 다이렉트 소싱 - 인재서칭 온오프라인 채용 블랜딩 - 월별 마감자료 관리 (HC Report, 조직도, 채용현황) - 신입사원 On boarding 운영 - 전반적인 면접진행 - 기본적인 HRD 업무 (스마트러닝 사이트 관리) [자격요건] - Tech Recruiter 3년 이상 (이공계 채용경력) - 서치펌 및 헤드헌터 출신자 - 유관업무 경력자 - 인근 거주자 - 근로기준법 및 노무 지식 보유자 - 영어 및 외국어 가능자 우대 - 원만한 커뮤니케이션 스킬 보유자 - 적극적이고 주도적인 성향 |
성 명 | 박창규 전무 | 이메일 | gyu@truehr.co.kr |
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전 화 | 02-548-1096 | 휴대폰 | 010-3919-8542 |